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Gemeinsam Ihren Fachkräftemangel lösen.

Unsere Zufriedenheitsgarantie. Keine Lösung. Keine Kosten.

Unsere Kunden.

  • Viaphysio company logo
  • Hermann kälte- und Klimaanlagen company logo
  • Hush Baugesellschaft Company Logo
  • Timmerman Industries Company Logo
  • Gruber und Sohn Bauunternehmen
  • Sonnauer Technologiek Company Logo
  • Herzog Energietechnik Company Logo
  • Altmann Alarmanlagen Company Logo
  • Winkler Solar Unternehmen
  • Muelders Klimatechnik Company Logo
  • Reiter Reperaturservice Company Logo
  • Bold Solar Unternehmen Company Logo
  • Circ Mobility Company Logo

Unser Geheimrezept.

Datenbank mit aktiven Fachkräfte

Umfangreiche Datenbank mit aktiven Fachkräften.

Durch unseren Multi-Channel-Ansatz bauen wir unsere Datenbank kontinuierlich zu einer der größten Datenbanken für Fachkräfte in Österreichs und Deutschland aus. Vom Elektriker über Mechatroniker bis hin zu Installateuren, bei skillto haben wir für jede Rolle den passenden Kandidaten. 

Der Prozess der Bewerberauswahl

Qualifizierte Vorauswahl.

Jeder Aktive Kandidat in unserer Datenbank wurde bereits aktiv kontaktiert und initial gescreent. Wir empfehlen nur Kandidaten, die wir auch selber einstellen würden und passen unsere Suche bzw. Vorauswahl maßgeschneidert an Ihre Anforderungen an.

Internationale Präsenz des Teams

Internationale Niederlassungen.

Unser internationales Netzwerk mit Niederlassungen in verschiedenen Ländern erlaubt es uns auch über die Staatsgrenzen hinweg Talenten zu finden. Sowohl innerhalb der EU, aber auch im EU Ausland bzw. Südostasien können wir nicht nur passende Talente rekrutieren sondern auch den regulatorischen Prozess begleiten.

Unsere Lösungen.

“Wir können Ihre unmittelbaren Herausforderungen lösen…”

Lokale Fachkräfte.

Sie möchten rasch eine Stelle neu besetzen? Ob in der Großstadt oder in ländlichen Gebieten, greifen Sie auf unsere Kanäle zurück, um die passende lokale Fachkraft zu finden. Wir ermöglichen einen reibungslosen Recruiting Prozess.

  • Erste Resultate in nur 30 Tagen.

  • Schnelle Eingliederung des lokalen Mitarbeiters in das Team.

  • Kandidaten sind vertraut mit lokale Gegebenheiten.

“...oder langfristig einen Wettbewerbsvorteil schaffen.”

Internationale Talente.

Sie möchten neue Teams aufbauen, skalieren und langfristig wachsen? Unsere internationalen Strukturen ermöglichen es uns, hochmotivierte, exzellent ausgebildete Fachkraft aus dem Ausland zu rekrutieren.

  • Vielzahl an Kandidaten aller Berufsrichtungen und Senioritäts-Niveaus.

  • Hochmotivierte, exzellent ausgebildete Talente, mit herausragende Arbeitsethik.

  • Langfristige Lösung für den Fachkräftemangel.

Der schnellste Weg zu einer guten Zusammenarbeit ist ein gutes Gespräch.